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  企业招聘
深圳合新国际物流有限公司招聘信息 

岗位职责:

1、在公司战略及经营目的前提下,建立并实施人力资源规化;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司激励考核体系并负责实施;

5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

 

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历,从事人事工作不少于5年;

2、有物流、供应链物业优先;

3、对人力资源管理6大模式有系统的认识,在招聘和培训模块有丰富的实操;

3、具有解决复杂问题的能力;很强的逻辑性、计划性和实施执行的能力;

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

 

【工作地点】深圳南山

【联系人】巴小姐 185293718@qq.com


 
 
 
   

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